Koučink

Koučink

• je individuální rozhovor, kdy vás kouč pomocí otázek vede ke konkrétnímu řešení zvoleného tématu (např. pracovní problém, nepříjemná situace s kolegou nebo s nadřízeným, příprava projektu atd.).
• pomáhá řešit konkrétní situaci. Připravte si proto co nejlépe popis vašeho problému. Na první schůzce se s koučem dohodnete na jeho náročnosti. Podle toho po úvodní schůzce společně s koučem naplánujete další koučovací schůzky.

Koučovací schůzky

• Úvodní schůzka
• První schůzka slouží ke zmapování oblastí ke koučinku. Klient odchází s jasnou představou o postupu, co je třeba dělat dál (50min.).
• Po úvodní schůzce
• Po první schůzce následují 4 - 6 sezení s koučem (50min.), mezi kterými klient pracuje na řešení svého problému. Je koučem motivován, aby nejpozději do posledního sezení měl úkoly splněny a tím měl problém vyřešen. Intenzita schůzek závisí na časových možnostech klienta, kouče a na obtížnosti konkrétního problému.

Nejčastější oblasti problémů v zaměstnání

V těchto i dalších oblastech vám umíme koučinkem nabídnout podporu:

• Hledání a výběr zaměstnání;
• Působení v zaměstnání ve zkušební době;
• Řešení jakýchkoli problémů na pracovišti, měnící se prostředí, konflikty;
• Nastavení rovnováhy mezi dlouhodobým pracovním vytížením a odpočinkem;
• Příprava na náročné jednání na pracovišti;
• Příprava důležité prezentace pro nadřízeného, pro vedení firmy, pro komisi atd.